2021年飞企互联教师节表彰活动暨拜师仪式圆满举行

 金秋九月,丹桂飘香;南软湖畔,园丁闪亮。2021年9月10日,是我国第37个教师节。在这特别的日子里,飞企互联举行了“百年华诞同感恩·师者传承践初心”教师节表彰活动暨拜师仪式,对师者表达敬意并送上祝福。飞企互联史玉洁董事长、袁志远高级副总裁、王晓利副总裁、交付中心郭波总经理、行政人事部谭叶爱助理总监等重要领导出席本次活动。

合影留念


兴学之本,惟有师范

作为学习型组织,飞企互联一直以来都注重每一位员工的能力提升,邀请优秀讲师参与飞企大讲堂授课,培养学员专业技能;设立新培师制度,帮助新员工迅速适应公司文化和岗位要求,锻炼骨干员工带队伍的能力,促进员工与企业共同成长和发展。

飞企互联董事长史玉洁先生表示,我们的成长离不开老师的谆谆教诲,我们应感念师恩,向人生中的每一位老师致敬。人才是企业发展最具核心的竞争力。今后,飞企互联将深化打造员工培训导师管理制度,丰富企业文化“师徒制”管理体系,帮助员工提高学习能力和专业技能水平,实现社会价值。

史董发表教师节讲话


桃李芬芳,师恩难忘

飞企互联始终关注每位员工的学习与成长,其浓厚的互助学习氛围离不开导师、讲师和新培师团队背后的辛勤耕耘、默默奉献。为表彰诲人不倦的优秀师者、激励敏而好学的飞企学员,活动上,飞企互联为被评为十佳最美讲师、优秀新培师、优秀新学员、优秀导师、优秀学员、优秀培训团队等杰出代表进行颁奖。

荣誉表彰


敏而好学,尊师重教 

除了荣誉表彰外,本次活动还安排拜师仪式等精彩环节,融合我国传统文化元素,开启飞企师生关系的重要见证。

拜师仪式


近年来,飞企互联的快速发展,得益于对人才的大力培养和高度重视。在整个时代都快速发展的今天,飞企互联坚持“以人为本”的信念,在企业内部全面贯彻知识学习、能力提升的行动,促进员工与企业共同成长和发展,以蓄势待发的力量,助力企业腾飞。

今后,飞企互联将继续把握新时代人才培养内涵,鼓励内部互助提升,定期举行员工培训、以老带新,推行导师制、新培师制,代代传承,激励员工在实践中不断成长,提高学习能力,努力为人才的成长发展提供广阔平台与品质环境。


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